LA FORMACIÓN PROFESIONAL

La nueva formación profesional contempla las prácticas de los alumnos en empresas (las llamadas F.C.T.: Formación en Centros de Trabajo), como un módulo más, que los alumnos deben superar con carácter obligatorio.

 Características de las prácticas

Tiene carácter obligatorio para los alumnos que cursan  la nueva Formación Profesional (Ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior).
Es una formación específica y complementaria que se desarrolla en la empresa.
Fomentan la autonomía y las habilidades necesarias para la inserción laboral de los alumnos.

 Ventajas para la empresa

No existe relación contractual alguna alumnoempresa, por lo que la empresa no está obligada a proporcionar ninguna contraprestación económica al alumno.
La empresa recibe, una vez finalizadas las prácticas, una compensación económica.
Los alumnos disponen de un seguro de accidentes que cubre cualquier contingencia que pudiera producirse durante su estancia en la empresa.
Proporciona al empresario un medio de selección de personal para conocer al futuros trabajadores para sus posibles puestos vacantes.
Ofrece una imagen más positiva de la empresa.
A lo largo del periodo de prácticas el alumno recibe un seguimiento por parte del profesortutor del centro educativo, quien realizará visitas periódicas al alumno en la empresa.

 


UNIVERSIDAD: BECAS DE INSERCIÓN DE TITULADOS:

 Características

Mediante este programa y a lo largo de seis meses los titulados, pueden desarrollar una experiencia profesional acorde con sus estudios.

 Ventajas para la empresa

No existe relación contractual alguna becarioempresa.
Proporciona al empresario un medio de selección de personal para conocer al futuros trabajadores para sus posibles puestos vacantes.
Ofrece una imagen más positiva de la empresa.
A lo largo del periodo de beca existe un seguimiento por parte de la Universidad de Valladolid par subsanar cualquier incidencia que se pudiera producir.

PRÁCTICAS EN EMPRESAS:

 Características

Las practicas en empresas e instituciones están dirigidas a estudiantes de la Universidad de Valladolid con el fin de que completen los conociemientos adquiridos en las aulas y que proporcionen a los alumnos una primera orientación profesional que les facilite la incorporación en el mercado de trabajo.

 Destinatarios

Los destinatarios de estas prácticas son los alumnos universitarios que hayan superado el 50% de los créditos necesarios para obtener el título universitario cuyas enseñanzas estuviesen cursando.

 Duración

La duración de las prácticas no podrá exceder del 50% del tiempo íntegro del curso académico. En todo caso, el límite superior es de 500 horas al año, de 100 días laborales y de 5 horas por jornada en periodo lectivo.

 Ventajas para la empresa

La realización de las prácticas no establece relación contractual con la empresa o entidad donde se lleven a cabo ni implica por parte de ésta ningún compromiso en cuanto a su posterior incorporación de los alumnos en su plantilla.
La empresa o entidad nombrará un tutor, dentro del personal de su plantilla, que se encargará de la acogida y seguimiento del estudiante dentro de su empresa y de la valoración de sus prácticas.
Por parte de la Universidad, actuará como tutor académico un profesor del centro respectivo, quien, en coordinación con el tutor de la empresa, se encargará del seguimiento de los alumnos en prácticas para verificar su aprovechamiento y de la evaluación final de la actividad.
Proporciona al empresario un medio de selección de personal para conocer al futuros trabajadores para sus posibles puestos vacantes.
Ofrece una imagen más positiva de la empresa.


OTROS ESTUDIOS

Los centros de enseñanza privados, y academias gestionan cursos y acciones formativas dirigidas a demandantes de empleo que contemplan el desarrollo de prácticas en empresas.

 
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